Multinál sokmindenen múlhat, ez nem nemi egyenlőtlenség. Éves értékelések alapján van a fizuemelés, cégen belüli előmenetel, pozícióváltások stb.
Úgyhogy függetlenül attól, ki férfi-nő, még azonos szolgálati év mellett is eltérnek a fizuk.
Ráadásul nálunk is élő az a jelenség, hogy aki frissen jön, azonos poziban többet kap, mint aki évek óta ott van, mert az éves emelések nem követik a "kívülről" érkeznek ajánlott bértartományt, az újnak mindig többet fognak ajánlani. (ezért is ugrálnak sokan cégről cégre pár évente)
Gyorskeresés
Legfrissebb anyagok
Általános témák
LOGOUT.hu témák
- [Re:] eBay-es kütyük kis pénzért
- [Re:] [TheLázs:] ADHS
- [Re:] [sh4d0w:] Windows Recall
- [Re:] Spyra: nagynyomású, akkus, automata vízipuska
- [Re:] [Luck Dragon:] Asszociációs játék. :)
- [Re:] [D1Rect:] Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- [Re:] [Sub-ZeRo:] Euro Truck Simulator 2 & American Truck Simulator 1 (esetleg 2 majd, ha lesz) :)
- [Re:] [sziku69:] Fűzzük össze a szavakat :)
- [Re:] [antikomcsi:] Való Világ: A piszkos 12 - VV12 - Való Világ 12
- [Re:] Elektromos rásegítésű kerékpárok
Szakmai témák
PROHARDVER! témák
Mobilarena témák
IT café témák
Hozzászólások
BiP
nagyúr
Témaindító írás:
bejegyzés Ingyen kellene, de tegnapra